Rencontrez les talents autrement.

Career & Opportunity Society permet aux entreprises de présenter leurs métiers, développer leur marque employeur, partager leur expertise et créer des relations directes avec des talents, des professionnels en transition et des acteurs de l’employabilité.

Pourquoi participer ?

  • Former vos équipes au networking

    Aidez vos collaborateurs à se présenter, écouter, créer une relation utile et assurer un suivi professionnel.

  • Créer des contacts

    Rencontrez des talents, des recruteurs, des dirigeants et des partenaires dans un format structuré.

  • Recruter autrement

    Découvrez des profils au-delà d’un CV et observez leur capacité à interagir.

  • Développer votre marque employeur

    Montrez une entreprise ouverte, humaine et engagée auprès de candidats potentiels.

  • Gagner une visibilité positive

    Votre entreprise peut être mentionnée et taguée comme présente sur les contenus des éditions fréquentées, lorsque la communication de l’édition le permet.

  • Contribuer au développement économique

    Soutenez un écosystème qui rapproche les compétences, les entreprises et les opportunités.

Les offres entreprises

Prix hors TVA. La TVA suisse de 8,1 % est facturée en sus, sauf offre écrite différente.

Pack Équipe

490CHF HT

10 places pour une même soirée, pour vos collaborateurs, candidats, clients ou partenaires.

  • Guide ou briefing de préparation au networking
  • Mention et tag de l’entreprise comme présente, lorsque la communication de l’édition le permet
  • Retour marketing synthétique après l’événement

Pass Entreprise annuel

Tarif sur demande

Tarif annuel en cours de validation.

15 billets transférables entre collaborateurs, à utiliser sur les éditions du cycle.

  • Briefing de préparation au networking
  • Mentions et tags sur les éditions effectivement fréquentées
  • Bilan marketing
  • Possibilité de proposer une intervention RH de 15 minutes sur une soirée, sous validation éditoriale
  • Fiche entreprise lors de l’activation du répertoire, à partir de cinq entreprises validées

Réservations selon la capacité de chaque édition. Billets non revendables ; billets non utilisés à l’échéance ni remboursés ni reportés, sauf accord écrit.

Partenariats et prises de parole

Formats établis sur proposition, selon une offre ou un bon de commande précisant les contreparties.

  • Partenaire d’édition

    Associez votre entreprise à une soirée avec visibilité renforcée, allocation de billets, présence digitale et bilan post-événement.

  • Partenaire annuel

    Soutenez le cycle complet et associez votre marque au développement de l’employabilité et des opportunités.

  • Intervenant invité

    Partagez une expérience RH, dirigeante ou entrepreneuriale. Toute prise de parole reste sélectionnée pour sa valeur éditoriale.

Conditions des prises de parole

  • Durée maximale de 15 minutes.
  • Sujet, angle, intervenant et date validés par Career & Opportunity Society.
  • Une expérience utile, concrète et inspirante : ce n’est pas une tribune commerciale.
  • Des adaptations peuvent être demandées ; un contenu promotionnel, discriminatoire, confidentiel ou incohérent peut être refusé.

Principes de partenariat

Les partenariats donnent accès à différents niveaux de visibilité, mais ne permettent pas d’acheter la ligne éditoriale, de modifier la mission du projet ou de créer un traitement discriminatoire entre les participants.

Chaque collaboration doit produire une valeur réelle pour l’entreprise, les talents et la communauté.

  • Les contreparties sont celles prévues dans l’offre ou le bon de commande ; la ligne éditoriale, le calendrier et le format restent fixés par l’organisateur.
  • Aucune portée, aucun nombre de vues ou d’interactions, aucun recrutement ni résultat commercial n’est garanti.
  • Les entreprises ne reçoivent pas les coordonnées des autres participants.

Parlons de votre projet

Pack Équipe, Pass Entreprise, recrutement, intervention ou partenariat : présentez-nous brièvement votre besoin.